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2026 연봉 실수령액 계산기
2026년 최신 4대 보험요율과 소득세 간이세액표를 반영한 월 예상 실수령액 및 공제액 실시간 계산
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4,500만 원
원
기본 20만 원
예상 월 실수령액 (통장 입금액)
3,126,587원
계약 월 급여: 3,750,000원
공제 합계: -623,413원
수령 비율 (83%)공제 비율 (17%)
월 급여 세부 공제 내역서
4대 사회보험 합계333,843원
국민연금 (4.5%)159,750원
건강보험 (3.545%)125,847원
장기요양보험 (12.95%)16,297원
고용보험 (0.9%)31,949원
세금 합계289,570원
근로소득세 (간이세액)263,250원
지방소득세 (소득세 10%)26,320원
* 부양가족 1인, 20세이하 자녀 0인 세액공제 반영됨
추천 정보
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2026년 4대 보험 및 실수령액 산출 기준 안내
연봉 실수령액은 계약된 연봉 총액에서 4대 사회보험료(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)와 세금(근로소득세, 지방소득세)을 원천징수한 뒤 통장에 입금되는 최종 월 수령액을 의미합니다.
4대 사회보험 요율
- • 국민연금: 4.5% (상한액 277,650원)
- • 건강보험: 3.545%
- • 장기요양보험: 건강보험료의 12.95%
- • 고용보험: 0.9%
세금 산출 기준
- • 근로소득세: 국세청 근로소득 간이세액표 준용
- • 지방소득세: 근로소득세의 10%
- • 부양가족/자녀 수에 따른 기본공제 차감
* 본 계산기는 연봉 협상 및 월 지출 계획 수립을 위한 시뮬레이션용이며, 실제 급여 지급일의 수당(야근수당, 차량유지비 등)에 따라 다소 오차가 있을 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q.2026년 식대 비과세 한도는 얼마인가요?
2023년 개정 이후 현재 월 최대 20만 원까지 비과세가 적용됩니다. 연봉에 식대가 포함되어 있다면 월 20만 원(연 240만 원)을 비과세액으로 설정하시면 실수령액이 증가합니다.
Q.연봉에 퇴직금이 포함된 포괄임금제는 불법인가요?
근로기준법상 퇴직금은 퇴직 시점에 발생하는 권리이므로, 매월 급여에 퇴직금을 분할 지급하는 형태의 연봉 계약은 원칙적으로 무효입니다. 본 계산기는 순수 연봉(퇴직금 제외) 기준으로 계산됩니다.
Q.청년 중소기업 소득세 감면은 어떻게 적용되나요?
만 15세~34세 이하 청년이 중소기업에 취업한 경우 5년간 근로소득세의 90%(연 최대 200만 원 한도)를 감면받을 수 있습니다. 해당되실 경우 본 계산기 결과의 소득세 항목에서 90%가 추가 절감됩니다.